La Formazione Finanziata: cos’è e la sua utilità di Alessia Cavaliere Nei contesti lavorativi, un aspetto molto importante di cui gli HR devono occuparsi è la formazione aziendale, intesa comeRead More…
L’investimento in formazione aziendale: strategie anticrisi economica di Solco Srl Nell’indagine ISFOL sulla domanda e offerta di formazione, si è dedicata una sezione sugli effetti della crisi economica e sulle strategie aziendali perRead More…
Ricerca dell’Isfol sulla Responsabilità Sociale d’Impresa La formazione delle alte professionalità di Solco L’Isfol ha analizzato le attività formative e le iniziative collegate alla RSI rivolte alle alte professionalità promosse dai Fondi interprofessionali:Read More…
La formazione per sostenere gli over 50 Modelli organizzativi delle grandi imprese di Solco Il continuo invecchiamento della popolazione risente anche nel mercato del lavoro con l’invecchiamento della forza lavoro. L’UE ha sviluppatoRead More…
Spostamento dell’offerta formativa Caratteristiche della formazione del futuro di Solco Srl Per ridurre il mismatch del mercato del lavoro, si devono individuare soluzioni per il disallineamento esistente fra il nostro sistema formativo eRead More…
I Finanziamenti per la Formazione Continua Caratteristiche dei percorsi formativi a seconda di chi eroga il finanziamento di Solco Il rapporto Isfol sulla Formazione Continua 2014-2015, dedica una parte agli attori del sistemaRead More…
L’evoluzione della formazione Il posizionamento dell’Italia in Europa di Solco L’obiettivo è quello di rendere competitiva economicamente l’Europa tramite la conoscenza. Incentivare le persone a rinnovare costantemente le loro competenze e i loroRead More…
L’Italia dal Jobs Act La formazione continua e le politiche attive del lavoro di Solco Si parla di una drammatica realtà, la domanda e l’offerta di competenze nel mercato del lavoro non mantieneRead More…
Formazione Gratuita Come accrescere il potenziale di un’azienda di Gruppo RTS Aziende e professionisti sono sempre più consapevoli dell’importanza strategica della formazione come investimento di crescita e volano economico per il proprioRead More…
Finanziare i progetti formativi con i Fondi Interprofessionali di Risorse Umane HR I Fondi Interprofessionali, conosciuti anche come Fondi Paritetici Interprofessionali, sono organismi privati promossi dalle Parti Sociali attraverso specifici Accordi Interconfederali stipulatiRead More…