Employee Experience: dalla comunicazione interna alla retention aziendale di Giorgia Raguzzi Le funzioni HR si trovano quotidianamente a fronteggiare dinamiche complesse, spesso in bilico tra le esigenze organizzative e le aspettative deiRead More…
I tassi di dimissioni continuano ad essere in aumento, si hanno grandi difficoltà a trovare manodopera qualificata e le supply chain devono accelerare i processi di automazione e innovazione in otticaRead More…
Talent Retention Strategie e consigli per trattenere i migliori talenti di Massimo Bianca – THRUST s.r.l Nell’ultimo periodo si è visto un fenomeno molto importante ed unico nel suo genere:Read More…
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L’OCSE avverte: la crescita rallenta. E il lavoro? Tocca alle Imprese e alle HR reagire Marzo 2025 – Il Rapporto interinale OCSE di marzo 2025, Steering through Uncertaintè [1] lancia un messaggioRead More…
Toxic Positivity nella cultura aziendale. Quando “siamo una famiglia” diventa un incubo di RisorseUmane-HR Negli ultimi anni, molte aziende hanno investito pesantemente nella creazione di una cultura aziendale positiva, promuovendo concettiRead More…
Micro-Retirement: una nuova tendenza tra i Gen Z? di RisorseUmane-HR.it Micro-retirement? Micro-retirement è un termine che indica una pausa intenzionale e prolungata dal lavoro, simile a un congedo sabbatico, presa durante laRead More…