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    Search Results for: francesco puppato

    RisorseUmane-HR.it > Risultati della ricerca per 'francesco puppato'
    29Lug/25
    Quando in azienda il conformismo paga più del talento

    Quando in azienda il conformismo paga più del talento | Francesco Puppato

    29/07/2025Approfondimenti StrategiciConformismo, Culturalfit, Meritocrazia, TalentoRisorseUmane-HR

      Quando in azienda il conformismo paga più del talento Capita purtroppo sempre più spesso che “allinearsi” conti più delle capacità. Ecco 4 teorie per cui il talento in azienda non basta.Read More…

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    24Apr/25
    Eventi aziendali e Team Building Pro e Contro

    Eventi aziendali e Team Building: Pro e Contro | Francesco Puppato

    24/04/2025Ambiente di LavoroBenessere organizzativo, Cultura Aziendale, Motivazione dei dipendenti, Team BuildingRisorseUmane-HR

      Eventi aziendali e Team Building: Pro e Contro Gli eventi aziendali sono sempre una buona idea? Ecco cosa prendere in considerazione per misurare la soddisfazione dell’organizzazione. di Francesco Puppato Gli eventiRead More…

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    02Lug/24
    Un CV troppo ricco è un problema?

    Un CV troppo ricco è un problema? | Francesco Puppato

    02/07/2024LavoroCambiare lavoro, Carriera, CVRisorseUmane-HR

        Un CV troppo ricco è un problema? In linea di principio è un punto di forza, ma presenta insidie nascoste. Ecco come potrebbe addirittura penalizzarvi. di Francesco Puppato Da cheRead More…

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    09Gen/24
    Un HR Manager vale quanto un CFO?

    Un HR Manager vale quanto un CFO? | Francesco Puppato

    09/01/2024Gestione Risorse UmaneRisorseUmane-HR

      Un HR Manager vale quanto un CFO? Secondo Jack Welch, ex CEO di General Electric, “forse anche di più”. E voi siete d’accordo? di Francesco Puppato Jack Welch, ex CEO diRead More…

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    21Dic/23
    Cultura e Strategia Aziendale

    Cultura e Strategia Aziendale: quale privilegiare? | Francesco Puppato

    21/12/2023Gestione Risorse UmaneCultura AziendaleRisorseUmane-HR

      Cultura e Strategia Aziendale: quale privilegiare? Dalla loro definizione alla loro convivenza. Ecco cosa tenere in considerazione quando ci troviamo a gestirle. di Francesco Puppato Quante volte vi siete trovati aRead More…

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    20Giu/23
    Quando il lavoro compromette la salute mentale

    Quando il lavoro compromette la salute mentale | Francesco Puppato

    20/06/2023Ambiente di Lavoro, LavoroBurnout, Millennials, Work Life BalanceRisorseUmane-HR

    20   Quando il lavoro compromette la salute mentale Analisi focalizzata sui giovani ma un Work Life Balance inadeguato brucia le persone: ecco un messaggio da tenere a mente. di Francesco PuppatoRead More…

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    03Nov/22
    Politiche retributive gli obiettivi da perseguire

    Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte III | Francesco Puppato

    03/11/2022Gestione Risorse UmanePolitiche retributiveRisorseUmane-HR

      Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte III Le componenti del pacchetto retributivo. La retribuzione monetaria e non, le componenti non retributive, il welfare. di Francesco Puppato Nei precedenti articoli abbiamo vistoRead More…

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    20Set/22
    Politiche retributive gli obiettivi da perseguire

    Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte II | Francesco Puppato

    20/09/2022Gestione Risorse UmanePolitiche retributiveRisorseUmane-HR

      Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte II Dai punti cardine ed i 5 target agli impatti concreti. Trattenere, motivare, attrarre. di Francesco Puppato Nel precedente articolo abbiamo visto iRead More…

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    30Ago/22
    Politiche retributive gli obiettivi da perseguire

    Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte I | Francesco Puppato

    30/08/2022Gestione Risorse UmanePolitiche retributiveRisorseUmane-HR

        Politiche retributive: gli obiettivi da perseguire – parte I Dai punti cardine delle decisioni retributive ai 5 target fondamentali da perseguire. Alcune basi di politiche retributive. di Francesco Puppato LeRead More…

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    26Mag/22
    Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO

    Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO | Francesco Puppato

    26/05/2022KnowledgeCompetenze digitali, Digital Trasformation, ProduttivitàRisorseUmane-HR

        Paura di “essere tagliati fuori”? Forse soffrite di FOMO FOMO è la fobia dei social network. Come riconoscerla e come uscirne, passando alla JOMO. di Francesco Puppato Nell’attuale società iperconnessaRead More…

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