Manager si nasce o si diventa? di Risorse Umane HR I manager sono quasi sempre persone con uno spiccato amor proprio, persone che desiderano arrivare, che traggono la propria gratificazione nel dimostrareRead More…
Sono una Social & Digital Assistant di Dionilla Ceccarelli Le Assistenti di Direzione sono le figure chiave delle relazioni online e offline dell’azienda e oggi la loro job description si arricchisce di unRead More…
In azienda: a ciascuno il suo ruolo, a ciascuno la sua gratificazione di Risorse Umane HR Le aziende, oltre che dalle strutture, dai macchinari, dai prodotti e dai cicli di produzione, sono composteRead More…
La tecnologia può essere tua amica … se sai come prenderla! di Martina Tattini – Cezanne HR Ricordo che da bambina a spasso per i boschi d’estate, mia mamma mi raccomandava “SeRead More…
Quanto ti appassiona il tuo lavoro? Una (dura) riflessione di Risorse Umane HR La passione è quasi indispensabile se vogliamo svolgere bene e con successo una qualsiasi attività: nello sport, negli hobby, nella vitaRead More…
Valutazione delle Competenze e la Retribuzione del Personale La Valutazione della Posizione Poiché la valutazione della posizione è connessa alla dinamica retributiva, sarà necessario legare in modo oggettivo la retribuzione relativa allaRead More…
A chi Spetta erogare la Formazione sulla Sicurezza ai Lavoratori Interinali? di PreventiviHR.it Sono ormai da diversi anni che le aziende ricorrono alle agenzie interinali quando si trovano ad affrontare situazioni impreviste oppure temporaneeRead More…
Felicità e Lavoro di Roberto Santoro Si chiama Chief Happiness Officer, arriva dagli Stati Uniti (sorpresi?) e sviluppa la felicità sul posto di lavoro. Il 55,8% delle aziende, si è accorta cheRead More…
Un ottimo welfare aziendale? Solo con l’attenzione del datore di lavoro alla salute e agli impegni famigliari dei lavoratori, senza smart working di Jobrapido Indagine Jobrapido sul mondo del lavoro in ItaliaRead More…
Saper comunicare: la necessaria abilità del Formatore di Risorse Umane HR Il formatore possiamo definirlo come colui che, con proprie proprie competenze e proprie capacità, riesce a trasferire delle nuove conoscenze ad pubblicoRead More…
