Inserire vale più che selezionare? di Antonio Miele Il processo di ricerca e selezione viene quasi sempre identificato concluso in maniera significativa con l’identificazione del candidato idoneo da parte di chi siRead More…
Effetto della Formazione Professionale sulla Produttività delle Imprese Italiane | Solco
Effetto della Formazione Professionale sulla Produttività delle Imprese Italiane Dalle indagini INDACO e CVTS di Solco La situazione difficile del mercato del lavoro fa si che investire nel capitale umano occupato sia vantaggiosoRead More…
Responsabilità Sociale d’Impresa: analisi dell’Isfol sui progetti RSI | Solco
Responsabilità Sociale d’Impresa Analisi dell’Isfol sui progetti RSI di Solco L’Isfol ha attivato una ricerca sulla Corporate Social Responsability, in particolare, sulle iniziative formative e Welfare per i dipendenti. L’indagine ha valutato leRead More…
Spostamento dell’Offerta Formativa: Caratteristiche della Formazione del Futuro | Solco
Spostamento dell’offerta formativa Caratteristiche della formazione del futuro di Solco Srl Per ridurre il mismatch del mercato del lavoro, si devono individuare soluzioni per il disallineamento esistente fra il nostro sistema formativo eRead More…
Il tuo modo di lavorare da casa è davvero Smart? | Martina Tattini – Cezanne HR
Il tuo modo di lavorare da casa è davvero Smart? Lo Smart Working è il futuro, lo SW fa bene ai dipendenti ed all’azienda, ha i suoi pro ed i suoi contro,Read More…
Sviluppo della Formazione e del Welfare Aziendale | Solco
Sviluppo della formazione e del welfare aziendale L’impegno delle aziende nella Responsabilità sociale d’impresa di Solco Insieme all’impegno di vita sociale del territorio, si aggiunge il valore intangibile della Corporate Social Responsability (ResponsabilitàRead More…
La figura del payroll specialist | Make it So
La figura del payroll specialist di Make it So L’amministrazione del personale è un’area delle risorse umane in continua crescita, diventando una competenza tra le più richieste nel mondo del lavoro. NonRead More…
La formazione in età adulta: opportunità formative aziendali | Solco
La formazione in età adulta: opportunità formative aziendali di Solco Nell’ultimo rapporto sulla formazione continua si è registrata una crescita della formazione (690 mila partecipanti). I dati dicono che il tasso di partecipazioneRead More…
L’analisi strategica per le decisioni aziendali: l’analisi delle variabili ambientali | Risorse Umane HR
L’analisi strategica per le decisioni aziendali L’analisi delle variabili ambientali L’ambiente in cui opera ogni impresa è suddiviso, per convenzione, in due tipologie distinte: macroambiente microambiente Il macroambiente è costituito da variabili sulleRead More…
La Selezione è … qualcosa di personale? | Antonio Miele
La Selezione è … qualcosa di personale? di Antonio Miele Spesso si accendono dibattiti e polemiche su quanto sia lecito ed eticamente corretto chiedere informazioni personali nel corso di un processo diRead More…