BYOAI: l’AI dei dipendenti rivoluziona le aziende Da rischio a leva strategica: gestire l’uso personale dell’AI in azienda per trasformare rischi in produttività e innovazione. A cura di RisorseUmane-HR.it Un nuovoRead More…
Il settore manifatturiero italiano affronta una doppia sfida: il pensionamento massiccio dei lavoratori esperti e la difficoltà nel reperire nuove risorse con competenze adeguate. Questo articolo analizza le cause del mismatch tra domanda e offerta di competenze e propone tre leve strategiche per le HR: migliorare i processi di talent acquisition, potenziare la formazione interna e ottimizzare la gestione delle performance. Ridurre il time to proficiency diventa cruciale per sostenere la produttività. Le soluzioni sono ispirate sia a fonti italiane sia al recente studio McKinsey, adattate al contesto delle imprese italiane.
Settimana Corta: sogno, tabù o opportunità mancata? Abbiamo posto una domanda semplice, ma decisiva in una survey su LinkedIn: Qual è, secondo te, il principale ostacolo all’adozione della settimana lavorativaRead More…
Intelligenza Artificiale in Azienda: spunti e consigli operativi di RisorseUmane-HR.it L’intelligenza artificiale (IA) non è più una tecnologia di nicchia, ma un motore di trasformazione per le imprese. L’adozione dell’IA sta crescendoRead More…
Come diventare esperti di AI nel settore delle Risorse Umane L’Intelligenza Artificiale sta trasformando il mondo HR. Scopri i 4 livelli di adozione dell’AI, le sfide e le opportunità per migliorareRead More…
Cultura, benessere e tecnologia in azienda: quali possibili trend per il 2025? di Nicolò Sambugaro Intendo il ruolo di HR come una figura che deve saper costantemente innovarsi e concretizzare iRead More…
Manager in crisi di fronte al cambiamento di RisorseUmane-HR.it Il mondo del lavoro sta cambiando a un ritmo vertiginoso e con esso il ruolo dei manager. Un tempo pilastri indiscussi delleRead More…
Decluttering aziendale: snellire per crescere Come l’HR può migliorare produttività e benessere di RisorseUmane-HR.it Negli ultimi anni, il concetto di “decluttering” ha guadagnato popolarità come strategia per migliorare non solo l’ambienteRead More…
La Gestione Strategica delle Risorse Umane nella Pubblica Amministrazione: nasce il progetto RI.Va. Implementato dal Dipartimento della funzione pubblica nell’ambito del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza, con Formez PARead More…
Nudging: la spinta gentile che migliora la performance dipendenti di RisorseUmane-HR.it Il nudging in azienda è un concetto che sta trasformando il modo in cui le organizzazioni gestiscono le risorse umaneRead More…
