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    HR Blog | Articoli per chi si occupa di Risorse Umane

    24Apr/18
    Quanto costa il Feedback? E quanto rende?

    Quanto costa il Feedback? E quanto rende? | Antonio Miele

    24/04/2018Gestione Risorse Umane, ManagementAntonio Miele

    Quanto costa il Feedback? E quanto rende? Negli ultimi anni il feedback è diventato, oltre che un processo, una parola magica nel mondo delle risorse umane di Antonio Miele La parola Feedback vieneRead More…

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    19Apr/18
    Il colloquio di lavoro è in crisi: come sta cambiando il recruiting?

    Come sta cambiando il Recruiting | Solco

    19/04/2018RecruitmentColloquio di selezione, Digital Trasformation, Social RecruitingAlba Sanchez Peral

    Come sta cambiando il recruiting Il mercato del lavoro è in continua evoluzione. A mutare con esso sono anche i tradizionali strumenti di selezione del personale, primo tra tutti il colloquio diRead More…

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    17Apr/18
    Il ricorso alla Balanced Scorecard per gestire le risorse umane

    Il ricorso al Balanced Scorecard per gestire le risorse umane | RisorseUmane-HR

    17/04/2018Gestione Risorse UmaneCompetenze HR, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Il ricorso alla Balanced Scorecard per gestire le risorse umane La Balanced Scorecard è uno strumento che consente di misurare i risultati di un’azienda in relazione al grado di soddisfazione degli stakeholderRead More…

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    29Mar/18
    fabbisogni formativi aziende

    I nuovi fabbisogni formativi delle aziende | Solco

    29/03/2018Formazione AziendaleFabbisogni Formativi, FormazioneAlba Sanchez Peral

    I nuovi fabbisogni formativi delle aziende Un’analisi dell’ultima indagine Confapi di Solco Srl In un mercato imprenditoriale ormai contraddistinto da una forte concorrenza a livello internazionale, le circostanze economiche chiedono a gran voceRead More…

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    20Mar/18
    Aziende old style aprite le porte alle idee!

    Aziende old style aprite le porte alle idee! | Alessandra Casablanca

    20/03/2018LavoroOccupazioneRisorseUmane-HR

    Aziende old style aprite le porte alle idee! di Alessandra Casablanca L’Italia si sa, è un paese storico, antico come pochi al mondo, che viaggia a migliaia di km in meno rispetto aiRead More…

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    06Mar/18
    Il ruolo del Self Assessment all’interno dei sistemi di Perfomance Appraisal

    Il ruolo del Self Assessment all’interno dei sistemi di Perfomance Appraisal | Alessandro Di Pasquale

    06/03/2018Gestione Risorse UmaneObiettivi, Valutazione delle prestazioniAlessandro Di Pasquale

    Il ruolo del Self Assessment all’interno dei sistemi di Perfomance Appraisal di Alessandro Di Pasquale Il Self Assessment, o autovalutazione, non è altro che una descrizione narrativa, fatta dal dipendente stesso, dei risultati professionali e personaliRead More…

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    28Feb/18
    Gestire e giocare con il cambiamento?

    Gestire e giocare con il cambiamento? E’ una cosa terribilmente seria! | Antonio Miele

    28/02/2018Formazione Aziendale, Gestione Risorse Umane, Lavoro, ManagementGamification, Motivazione dei dipendenti, ProduttivitàAntonio Miele

    Gestire e giocare con il cambiamento? E’ una cosa terribilmente seria! di Antonio Miele La gestione del cambiamento rappresenta una delle tematiche più delicate, significative e al tempo stesso entusiasmanti che possa vivereRead More…

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    20Feb/18
    Automazione - Macchine e lavoratori- un futuro di collaborazione

    Macchine e lavoratori: un futuro di collaborazione | Solco

    20/02/2018LavoroIndustria 4.0, OccupazioneAlba Sanchez Peral

    Macchine e lavoratori: un futuro di collaborazione di Solco Srl   Automazione: un supporto per i lavoratori Una cosa è certa: l’automazione porterà benefici sostanziali alle aziende e alle economie di tutto ilRead More…

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    15Feb/18
    Data Protection Officer DPO

    Il Data Protection Officer: prezioso supporto o diffidenza verso il Titolare? | Dario Cavalli

    15/02/2018Gestione Risorse Umane, LavoroCompetenze HR, GDPR, PrivacyDario Cavalli

    Il Data Protection Officer Prezioso supporto o diffidenza verso il Titolare? di Dario Cavalli Il Data Protection Officer rappresenta sicuramente una delle novità principali del Regolamento UE 679/2016 (più comunemente conosciuto come GDPR)1.Read More…

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    13Feb/18
    Reclutamento e Selezione oggi sono due termini noti, ma quali sono le loro origini?

    Reclutamento e Selezione oggi sono due termini noti, ma quali sono le loro origini? | Alessandro Di Pasquale

    13/02/2018RecruitmentColloquio di selezioneAlessandro Di Pasquale

    Reclutamento e Selezione oggi sono due termini noti, ma quali sono le loro origini? di Alessandro Di Pasquale I primi esempi di processi di Reclutamento e Selezione più o meno strutturati risalgono addiritturaRead More…

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