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    HR Blog | Articoli per chi si occupa di Risorse Umane

    28Ott/15
    un'agile riflessione smartworking

    Un’Agile riflessione: SmartWorking | Corrado Cingolani

    28/10/2015Ambiente di Lavoro, Smart WorkingMotivazione dei dipendentiRisorseUmane-HR

    Un’Agile riflessione – SmartWorking di Corrado Cingolani  Il binomio controllo  della prestazione/presenza lascia il posto al nuovo paradigma misurazione obiettivi. Dinamicità, immediatezza, efficienza e benessere; queste  sono le sensazioni che ho percepitoRead More…

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    26Ott/15
    errori di selezione

    PMI: come diminuire gli errori di selezione di una nuova figura | Risorse Umane HR

    26/10/2015RecruitmentPMIRisorseUmane-HR

    PMI – Piccole e Medie Imprese Come diminuire gli errori di selezione di una nuova figura   di Risorse Umane HR L’inserimento di una nuova figura all’interno di un’azienda è sempre unRead More…

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    22Ott/15
    distrazione

    Distratto? No! Ho un’attenzione prevalentemente interna … | Risorse Umane HR

    22/10/2015Senza categoriaDistrazione, Formazione, Metodo di studio, PNL, ProduttivitàRisorseUmane-HR

    Distratto? No! Ho un’attenzione prevalentemente interna… di Risorse Umane HR Capita a tutti di dimenticarci il telefono in ufficio o di non ricordare più dove abbiamo parcheggiato l’automobile. E non succede soloRead More…

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    21Ott/15
    job description

    Come fare un’analisi del profilo: la job description | Make it So

    21/10/2015RecruitmentColloquio di selezione, Curriculum, Job descriptionMake it So

    Come fare un’analisi del profilo: la job description di Make it So La selezione del personale è un’attività di valutazione complessa, che non può essere improvvisata, soprattutto oggi dove il costo delRead More…

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    20Ott/15
    piramide di maslow

    La piramide di Maslow, sta andando in pensione? | Risorse Umane HR

    20/10/2015Smart Working, Welfare AziendaleRisorseUmane-HR

    La piramide di Maslow, sta andando in pensione? Stravolgere la logica della piramide di Maslow costringe a ripensare a soluzioni in grado di restituire un maggiore significato ai diversi e possibili percorsiRead More…

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    19Ott/15
    Training & Coaching in azienda

    Training & Coaching in azienda | Together

    19/10/2015Formazione AziendaleCoaching, Fabbisogni Formativi, Formazione, Formazione continua, Formazione HR, Training, Training & CoachingTogether

    Training & Coaching in azienda Un viaggio nel mondo delle Faculty docenti all’interno delle Corporate University di Together   “Learning by the leaders” Con questo claim trova la sua sintesi il percorsoRead More…

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    15Ott/15
    calcolare il costo del lavoro interinale

    Come calcolare il costo del lavoro interinale | PreventiviHR.it

    15/10/2015Knowledge, LavoroCosto lavoro interinale, Lavoro Interinale, Somministrazione di LavoroPreventiviHR.it

        Come calcolare il costo del lavoro interinale Il lavoro interinale, o somministrazione di lavoro a dir si voglia, è diventato per molte imprese uno strumento strategico per affrontare i cicli altalenanti delRead More…

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    14Ott/15
    Responsabili Risorse Umane alle prese con calcoli e dati statistici

    Responsabili Risorse Umane alle prese con calcoli e dati statistici | Together

    14/10/2015Gestione Risorse Umane, ManagementCompetenze HR, Formazione HR, Software HRTogether

    Responsabili Risorse Umane alle prese con calcoli e dati statistici di Together   Competenze specialistiche o abilità trasversali? Il mondo delle risorse umane attraversa, come moltissimi altri settori, evoluzioni costanti. Ne sannoRead More…

    13Ott/15
    smart working

    Smart Working, il Lavoro Intelligente: da casa o in uffici Google Style | Together

    13/10/2015Ambiente di Lavoro, Lavoro, Smart WorkingOccupazioneTogether

    Smart Working, il Lavoro Intelligente Da casa o in uffici Google Style di Together A quanti non piacerebbe poter lavorare da casa, quando l’idea del pullman stracolmo di ombrelli e persone, del trafficoRead More…

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    12Ott/15
    Disruptive Innovation

    Disruptive Innovation: con il MIP verso il futuro della Formazione | Together

    12/10/2015Formazione AziendaleDisruptive Innovation, FormazioneTogether

    Disruptive Innovation Con il MIP verso il futuro della formazione di Together In data 8 Ottobre 2015 si è tenuto presso il MIP di Milano il convegno: Disruptive Innovation: il futuro dellaRead More…

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