Tag Archives: Colloquio di selezione

10Set/26
Se tutti possono avere un CV perfetto, cosa resta da valutare?

Se tutti possono avere un CV perfetto, cosa resta da valutare? | Phillip Hamnett

Recruitment, , , , , , ,

Con curriculum sempre più curati e facili da produrre anche grazie all’AI, la qualità formale del CV rischia di offrire meno informazioni utili. L’articolo analizza come valutare meglio le competenze attraverso evidenze verificabili, colloqui strutturati e prove di lavoro, alla luce della ricerca sulla validità degli strumenti di selezione e dei nuovi obblighi europei sull’AI.

11Gen/24
un colloquio professionale in un ufficio moderno: una recruiter donna vista di spalle o di tre quarti tiene in mano un curriculum e una penna, mentre conversa con un candidato uomo in abito professionale, sorridente e coinvolto. Sullo sfondo inserisci un monitor o una lavagna con elementi visivi legati al processo di selezione: attrazione dei candidati, recruiting, selezione, onboarding e crescita.

Talent Acquisition e Recruiting | Errico Mazzoni

Recruitment, , , , , , , ,

Qual è la differenza tra recruiting e talent acquisition? L’articolo analizza le finalità dei due approcci alla ricerca e selezione del personale. Il recruiting risponde soprattutto a esigenze immediate, mentre la talent acquisition pianifica nel medio-lungo periodo lo scouting, l’attrazione e l’inserimento dei candidati, con particolare attenzione a employer branding e onboarding.