Il Ruolo del Team Leader nelle decisioni di gruppo E’ abbastanza consueto che le organizzazioni di fronte ad un problema emerso, deleghino l’individuazione della soluzione ad un gruppo di lavoro. SolitamenteRead More…
Manager si nasce o si diventa? di Risorse Umane HR I manager sono quasi sempre persone con uno spiccato amor proprio, persone che desiderano arrivare, che traggono la propria gratificazione nel dimostrareRead More…
Leadership, e-leadership e competenze digitali di Together Manager e Dirigenti devono dimostrare attitudini di leadership e reagire al cambiamento in qualità di e-leader. Competenze di e-leadership e di e-business, di cosa si tratta?Read More…
Gestione del Personale La motivazione delle persone di Risorse Umane HR Gli studi sulla motivazione delle persone sono alquanto disparati: alcuni di essi pongono le radici dalla filosofia, altri dalla psicologia altriRead More…
Delegare: uno strumento di gestione organizzativa di Risorse Umane HR Se sapessimo svolgere tutte le attività da soli sarebbe sicuramente la cosa migliore. Ma talvolta ciò non è possibile e diventa quindi necessario delegare.Read More…
Come puoi ottenere il meglio da te stesso o dai tuoi collaboratori? I risultati di una ricerca* di Gabriele Achilli Aspettandoti il meglio! Il modo con cui i leader si comportano con iRead More…
Il piccolo imprenditore alla ricerca di formazione manageriale di Risorse Umane HR La formazione manageriale, intesa come il trasferimento di modelli e tecniche per migliorare la gestione dell’impresa è un tema diRead More…
Leader si nasce o si diventa? di Risorse Umane HR Sovente sentiamo dire che i leader sono persone carismatiche e contestualmente persuasive. Queste osservazioni formano le basi della convinzione che laRead More…
La Capacità di Problem Solving nell’ambiente di Lavoro di PreventiviHR.it Nell’ambiente di lavoro e nella vita aziendale le attività legate alla creatività vengono denominate anche capacità di problem solving. Problem solving èRead More…
